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因有二位資方委員出席基本工資審議委員會，在勞資協商基礎上，使得勞動部順利調升基本工資，勞動部長郭芳煜終於鬆一口氣。但是，勞資雙方皆心知肚明，低薪不會因此而獲任何改善，新政府與工商團體信任關係更是面臨崩盤邊緣。
勞動部與其說調升千元是為了解決低薪，還不如說是為了挽救新政府直直落支持度，或是兌現小英選前承諾。
勞動部如熱蝸上的螞蟻，很努力地請出經長李世光、行政院副院長林錫耀與工商團體會談，但是工商團體要求新政府遵守協商承諾訴求，早已超越勞動部能掌控，更涉及行政和立法部門，但是幾次會談下來，新政府並無心認真且誠懇地面對問題，某個程度更是採取傾向、甚至討好勞方立場。
這次雖有二位資方委員出席，但是有五位缺席，包括大企業為主的工總和工商協進會，以及廣大中小企業為主的中小企業協會，以及最具出口競爭力的電機電子工業同業公會等，都選擇以缺席「抗議」新政府。值得注意的是，這五大工商團體都是以投資全世界為舞台。
不顧勞資權利的平衡，只是一面討好勞方，任由勞資裂痕擴大，無視工商團體訴求，絕非全民之福。因為要提升薪資都必須仰賴就業創造與產業升級，若沒有企業的持續投資與獲利，創造經濟成長大餅，無法談福利分配。
笨蛋！問題在經濟。正當新政府苦思要拉抬支持率，急於討好勞團和環團，倒不如把經濟搞好。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【龍益雲】
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但過去一周3大法人似較悲觀都站在賣方，甚至已至少連續兩周都處賣超，僅有部分交易日零星買超。7月營收15.58億元，已創歷年同期新高，比6月及去年7月各增加28.2％、52.31％，為近8個月首見優於前一年同期；上半年稅後純益5.25億元，每股稅後純益2.05元，各比去年同期衰退50.97％、56.29％。
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